Accompagnement individuel

Que vous souhaitiez vous réaliser au sein de votre entreprise, faire évoluer votre posture professionnelle. De même vous souhaitez vous dépasser ou retrouver du confort et du sens au travail. Nos intervenants systémiciens vous accompagnent dans vos projets de changements.

Proche du coaching, l’accompagnement individuel tel que nous l’entendons est centré sur la personne. Il s'agit d’aider à mobiliser ses propres ressources pour construire le projet qui lui ressemble en prenant en compte son environnement et son contexte. L’intervenant d’Elantiel, expert de l’approche interactionnelle systémique, interroge le système pour aider à clarifier les situations difficiles. Tout comme lever les freins aux changements et identifier les marges de manœuvre pour atteindre un objectif de changement durable.

Réussir dans une nouvelle situation professionnelle

L’intervenant d’Elantiel donne des repères et aide la personne à se positionner de façon optimale dans son environnement pour réussir dans sa nouvelle situation professionnelle.
Par le questionnement, l’accompagnant va permettre de clarifier la vision de la situation. La personne accompagnée, de ce fait repére les rituels relationnels et les tentatives de solutions déployées. Enfin la compréhesion du fonctionnement du système-entreprise vous permet de construire un objectif clair de changement.

Les professionnels sont parfois exposés à des situations difficiles. Que ce soit des comportements agressifs, de la violence verbale ou physique ou encore à des événements dramatiques. Ces situations sont susceptibles de provoquer de la souffrance au travail, voire un trouble de stress post traumatique.
L’intervenant permet aux personnes d’évacuer les troubles liés à l’exposition à une situation anxiogène : stress, crise d’angoisse, problématiques comportementales, etc. Finalement grâce à la prise en compte des émotions générées par ces évènements, les personnes accompagnées trouvent peu à peu, en elles ou autour d’elles, les ressources permettant de dépasser les effets traumatiques. De même que de prendre du recul pour déjouer la souffrance au travail.

Déjouer la souffrance au travail

Bilan de compétences (éligible au CPF)

A titre personnel vous souhaitez préparer votre évolution professionnelle ? Vous pouvez anticiper les transformations du marché de l’emploi, tout comme dynamiser votre carrière grâce à un bilan personnalisé.
En charge des ressources humaines, vous souhaitez guider vos collaborateurs dans la construction de leur projet professionnel ? Nos accompagements  favorisent la mobilité interne, permettent dedéceler des potentiels ou d'accompagner les deuxièmes parties de carrière.