Quand la bienveillance est assénée à longueur de journée comme un mantra, celle-ci devient une injonction faite au manager.
Articles : Porter un regard avec l'approche systémique
La métacommunication, une compétence précieuse pour faire face à l’agressivité
Elantiel intervient souvent auprès des professionnels en contact avec le public pour former à la « gestion des situations d’agressivité ». Bien entendu nos interventions sont construites au plus près des attentes et besoins des apprenants. Nous prenons le temps de clarifierLire la suite
[REPLAY] Présentation de nos formations certifiantes
Deux formations certifiantes CPFFP® pour intervenir auprès des individus ou des collectifs par l’approche interactionnelle et stratégique, dite approche systémique. « Accompagner un individu par l’approche interactionnelle et stratégique dite approche systémique » « Faciliter et mettre en œuvre la transformation des organisationsLire la suite
Le blues du cadre de santé
Sans cesse tiraillé entre des exigences contradictoires et des priorités à géométrie variables, le ou la Cadre de santé pilote sa mission de service public en véritable funambule.
Comprendre l’addiction par l’approche systémique
L ’addiction dont souffre une personne affecte profondément le fonctionnement de la famille, du groupe d’amis ou encore de l’équipe de travail. Chacun et chacune aura tendance à rejeter la faute sur l’autre, puisque la cause d’un problème c’est toujoursLire la suite
Profil d’un Manager fébrile
Entre flicage et injonctions, M. Manager est incapable de voir que, même à distance, l’équipe travaille, que chacun et chacune saisit les enjeux stratégiques de sa mission et a conscience que l’implication de toutes et tous nourrit la survie de l’Entreprise.