Formations en leadership et management

Développez les compétences managériales de vos équipes est un projet qui vous tente ? Leur permettre de sortir des situations bloquées et leur donner les moyens d’aborder sereinement des sujets difficiles comme, par exemple, la gestion du fait religieux en entreprise ?

Elantiel développe pour vous des formations en leadership et management.

Développer l’habilité managériale

La vision systémique est particulièrement pertinente quand il est question de management. Face à une situation-problème, le systémicien ne remet pas en cause la compétence du manager, il cherche à modéliser la situation, c’est-à-dire à identifier les acteurs du système, leurs interactions, et à repérer les tentatives de solutions inopérantes. En prenant de la hauteur par rapport à la situation, le manager est alors en capacité d’expérimenter de nouvelles stratégies.

Les managers sont de plus en plus souvent confrontés à des problématiques liées au fait religieux qui désorganisent le travail et remettent en cause le management, voire l’entreprise. Souvent démunis face à ces situations qui les questionnent, ils ont besoin d’outils de régulation. La formation que nous proposons permet d’aborder ce sujet en toute objectivité et sans passion pour permettre à l’entreprise de construire, consolider ou harmoniser ses pratiques.

Gérer
le fait religieux
en entreprise

Sensibiliser au sexisme en entreprise

Le sexisme est présent dans tous les milieux, et ce qui se passe dans la société se reflète dans l’entreprise. Aussi, s'appuyant sur son expertises des interactions humaines, Elantiel accompagne les entreprises et les organisations à s’emparer du sujet grâce à une action de formation destinée à sensibiliser les équipes, managers et salariés, au sexisme en entreprise.