L’approche systémique, un outil au service de la gestion des interactions professionnelles

En s'appuyant sur l'approche systémique, interactionnelle et stratégique, Elantiel facilite la gestion des interactions professionnelles. Qu'il s'agisse de développer les compétences relationnelles, d'accompagner les personnes et les groupes dans la qualité de leurs relations, ou encore d'aborder la dimension humaine du changement l'approche systémique offre de poser un regard différent sur les situations. A travers une lecture centrée sur les interactions, les relations interpersonnelles se fluidifient. Les personnes acquièrent des outils et des postures facilitantes pour gagner en agilité et en confort dans les situations complexes.

Former son équipe à
l’approche systémique

Initiez votre équipe à l’approche interactionnelle et stratégique, dite systémique et offrez à votre organisation un outil pragmatique pour faciliter le changement ou encore acquérir des compétences relationnelles et comportementales et des techniques pour développer les savoir-faire métier.

Cette action de formation, qui mêle apports théoriques et analyse des pratiques professionnelles (APP), permet d’outiller les professionnels pour qu’ils et elles soient en capacité de gérer des situations difficiles. En offrant un temps pour questionner les situations, cette formation participe également à prévenir les risques psychosociaux et la souffrance au travail.

Optimiser
la pratique professionnelle

Se faire accompagner pour faciliter le changement

Quand une nouvelle organisation se met en place, quand de nouvelles méthodes de travail sont introduites, les rôles des uns et des autres doivent s’ajuster. Dans ce contexte, Elantiel intervient auprès des équipes de travail pour accompagner le changement et permettre aux individus de prendre ce tournant dans un climat apaisé, facilitant l’expression du professionnalisme et de l’efficacité de chacun.