Formations:
Accompagnement individuel et collectif par l'approche systémique (RSCH)

Formations certifiantes à l'approche systémique

Le parcours Accompagnement individuel et collectif par l’approche systémique est composé de trois formations:

Initiation - Approfondissement - Certification

Elles sont inscrites au Répertoire Spécifique des Certifications et des Habilitations (RSCH) de France Compétences.

Par ailleurs, chaque formation à l'approche systémique permet l’acquisition de compétences et ouvre sur une certification partielle. A ce titre, elles sont éligibles au CPF sous le N°236625. Ainsi, les stagiaires peuvent moduler leur rythme d’acquisition de l'approche systémique en fonction de leurs contraintes de planning.

1

Initiation

( 3 jours )
2

Approfondissement*

( 2 x 3 jours )
3

Certification*

( 3 x 3 jours )

* Inscription sous réserve de validation des prérequis :
-
Approfondissement : avoir suivi l'Initiation ou une formation équivalente validée par Elantiel.
-
Certification : avoir suivi l'Approfondissement ou une formation équivalente validée par Elantiel.
Pour valider les prérequis, contactez Elantiel au 04 72 89 41 94 ou sur vm@elantiel.com

Nos formations à l'approche systémique mêlent apports théoriques et exercices pratiques. En d'autres termes, la pédagogie place l'apprenant au coeur de la formation. Les études de cas et les mises en situations permettent aux participants de découvrir les techniques, de s'approprier les concepts et de les mettre en œuvre.

Ainsi, nos formations en systémie offrent des techniques de résolution de problèmes et des clés de lecture des situations. Elles développent le pouvoir d'agir. En conséquence, elles s'adressent aux managers, aux coachs, aux professionnels de la relation d’aide comme à celles et ceux dont la mission implique une expertise en termes de gestion des enjeux humains. Les stagiares acquièrent une somme de compétences relationnelles et des outils pratiques pour développer les savoir-faire métier.

Objectifs

Acquérir les connaissances et compétences des techniques d’accompagnement propres à l’approche systémique. Notamment transcrire toute demande d’intervention dans une perspective interactionnelle et ainsi, initier et consolider les changements appropriés en tenant compte des particularités du système concerné et des éléments contextuels et environnementaux.

Compétences acquises

  • Identifier la demande et modéliser la situation à travers la grille de lecture systémique. D'abord identifier le système pertinent, puis repérer les interactions concernées, enfin retrouver les tentatives de solutions déjà mises en œuvre.
  • Concevoir et proposer les actions adaptées (pertinence, cohérence). C'est à dire proposer des stratégies d'intervention qui vont permettre à la personne ou au groupe restreint de concevoir et mettre en œuvre des solutions personnalisées. En somme cette démarche permet d'aller plus rapidement vers les objectifs de changement visés.
  • Organiser et conduire les actions d'accompagnement. Le stagiaire est capable d'accompagner la personne ou le collectif dans la mise en œuvre et la réussite des actions envisagées jusqu'à l'obtention des résultats souhaités. De plus, il acquiert la capacité à développer une communication sur les actions.

En savoir plus sur l'approche systémique de l'école de Palo Alto.

Des formations orientées "métier"

Afin de répondre finement aux attentes et besoins des professionnels, Elantiel tient compte du "métier" des participants. Ainsi, des exercices spécifiques sont proposés en sous-groupes pour une mise en application des principes de l'approche systémique par métier.

Les professionnels dont la fonction implique des enjeux managériaux, fonctionnels ou hiérarchiques sont donc invités à travailler ensemble sur des thématiques liées à leurs métiers. Grâce à des exercices en sous-groupe, ils disposent d’un nouvel éclairage sur la posture relationnelle, qu’elle soit fonctionnelle ou hiérarchique, et de stratégies pour accompagner le changement et faire évoluer les personnes et les organisations.

Grâce à des mises en situation directement issues de leur métier, les professionnels de la relation d'aide (conseillers emploi, insertion, référents sociaux, éducateurs etc.) acquièrent des techniques de conduite d’entretien, issues des thérapies brèves, permettant d’aider les personnes en difficultés à changer rapidement en étant actrices de leurs choix.

Les uns et les autres acquièrent ainsi une palette large et pragmatique de concepts et de méthodes. A l'issue du parcours de formation, les stagiaires sont alors en capacité de prévenir, diagnostiquer et gérer les situations complexes, de structurer la relation d'aide, d' intervenir sur les enjeux identitaires des personnes et des groupes, et/ou de conseiller des dirigeants et des managers.

Taux de réussite à la Certification
année
2019 : 100%

Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations systémique ?
Véronique Mayah se tient à votre disposition au 04 72 89 41 94 ou par mail vm@elantiel.com

Les nécessaires mesures de confinement nous contraignent actuellement à réorganiser notre calendrier de formation. Dans ce contexte, de nouvelles sessions vont prochainement s'ouvrir à Paris, Lyon, Rennes et Brest afin de répondre à vos demandes.

Si vous projetez de vous former à l'approche systémique, vous pouvez dès aujourd'hui vous faire connaitre en nous écrivant à contact@elantiel.com.
Pour faciliter le traitement des demandes, nous vous invitons à préciser vos nom, prénom, coordonnées téléphoniques, la formation que vous souhaitez suivre (initiation, approfondissement, et/ou certification) et la Ville (Paris, Lyon, Rennes, ou Brest).
Vous pouvez également nous indiquer la période de l'année qui vous conviendrait le mieux pour suivre votre formation. Nous ne manquerons pas de tenir informé des prochaines ouvertures de sessions.

Consulter les dates des prochaines sessions à Paris, Lyon et désormais en Bretagne