Et si…ce que nous appelons un échec n’était en réalité que le début d’une prise de conscience ? Cette semaine, une personne que j’accompagne a eu un déclic. Elle a, pendant longtemps, considéré une partie de son parcours comme unLire la suite
Articles : Porter un regard avec l'approche systémique
Et si… Les possibles se révélaient grâce au collectif ?
Parfois une idée peut ne pas être facile à partager en collectif, par peur du jugement, du ridicule, de l’absurde voire de l’incompréhension.Pourtant, lorsque ce collectif est présent, à l’écoute et que le cadre permet à cette pensée de sortirLire la suite
Et si… On changeait (un peu) les habitudes
Dans l’accompagnement vers l’emploi, certaines phrases reviennent souvent. Des phrases qui se disent souvent par habitude. Et parfois, à force d’être répétées, ces habitudes finissent par devenir des certitudes. J’ai récemment accompagné une personne considérée comme « senior » qui arrivait àLire la suite
Et si… on changeait de dynamique ?
Ah la dynamique relationnelle 🔄 !Ces derniers temps, une tendance se confirmait dans mes accompagnements : je m’impliquais parfois davantage que les bénéficiaires. Prises d’initiatives, veille emploi, création de CV à leur place… En voulant débloquer la situation, nous activonsLire la suite
Et si… un mot pouvait tout changer
Et si tout changeait… en remplaçant simplement un mot ? Dans l’accompagnement vers l’emploi, certains termes peuvent devenir de véritables freins. Pour des personnes éloignées de l’emploi depuis longtemps, devoir expliquer un parcours avec ses ruptures peut générer beaucoup deLire la suite
Un regard philosophique sur le changement systémique
Dans Dénouer, Petite philosophie pratique de la médiation, François Jullien propose une réflexion originale sur la manière de sortir des conflits. Son propos n’est ni juridique, ni psychologique, ni managérial : il est philosophique. Pourtant, une parenté frappante apparaît avecLire la suite








