• Skip to primary navigation
  • Skip to content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • +33 (0)4 72 89 41 94
  • contact@elantiel.com
  • Espace personnel
Elantiel

Elantiel

Elantiel développe les compétences relationnelle en milieu professionnel

  • Qui sommes-nous
    • Notre expertise
    • Une histoire de passionnés
    • Notre équipe
  • Formation
    • Formation à l’approche systémique éligible CPF
    • Toutes nos formations à l’approche systémique
      • S’initier à l’approche systémique – Développer ses compétences relationnelles
      • Formation : Manager des équipes et piloter l’efficacité collective
      • Formation : Accompagner un individu par l’approche systémique
      • Capsules de révision systémique
    • Réguler les situations relationnelles difficiles
      • Formation : Prévenir les situations difficiles, les conflits et l’agressivité
      • Formation PSSM : Premiers secours en santé mentale
      • Formation : Gérer les émotions et le stress
      • Formation : Comprendre et repérer les comportements addictifs
    • Formations en leadership et management
      • Manager des équipes et piloter l’efficacité collective
      • Développer l’habileté managériale
      • Manager le fait religieux en entreprise
      • Sensibiliser au sexisme et aux discriminations en entreprise
      • Gérer les conflits dans une équipe
    • Gérer les interactions professionnelles
      • Animer des séances d’analyse de la pratique professionnelle
      • Se former à l’approche systémique
      • Formation: L’interculturalité dans la relation d’aide
    • Parcours RSE : entreprises inclusives, éthiques et performantes
    • Formation RH : Relations sociales
      • Fluidifier le dialogue social
  • Accompagnement
    • Optimiser les pratiques professionnelles
    • Supervision professionnelle
    • Faciliter le changement
    • Optimiser la communication dans les équipes
    • Médiation professionnelle
    • Accompagnement individuel
      • Réussir sa prise de poste
      • Accompagner l’évolution professionnelle
      • Déjouer la souffrance au travail
  • Audit et évaluation
    • Sensibiliser à la démarche qualité
    • Diagnostic RPS & Prévention des Risques Psychosociaux
  • Insertion
    • Insertion socio-professionnelle
    • Ateliers collectifs 2026
    • Resolv’ : sortir des situations bloquées
    • FLE professionnel
    • Elan vers l’Entreprise
    • Rencontres Information Orientation
    • Et si c’était Possible ?
    • Les chemins de Vénissieux
  • Nos articles
  • Contact

Rencontre entre la physique et l’approche systémique

17 février 2026 Par Kalak ABDELMOUMEN

J’ai lu Transports physiques d’Etienne Klein, c’est renversant ! Il y a une réelle proximité conceptuelle entre la physique contemporaine et l’approche systémique, interactionnelle et stratégique de Palo Alto, dans la manière de nous inviter à dépasser les cadres explicatifs ordinaires et d’insister sur la dimension fondamentalement relationnelle de toute réalité.

Mais prenons d’abord le temps de présenter rapidement l’auteur : Etienne Klein est ingénieur en physique, essayiste, vulgarisateur scientifique et producteur de radio français. Il s’intéresse à la philosophie des sciences et se fait connaître pour son activité de vulgarisation des questions soulevées par la physique contemporaine, notamment  par la physique quantique et la physique des particules.

Dans son ouvrage, il nous invite à méditer sur le phénomène d’intrication quantique. Qu’est-ce qui se cache derrière cette formule abstraite ? Ce sont deux particules corrélées qui manifestent des comportements coordonnés malgré une séparation spatiale considérable. Ces phénomènes ne s’expliquent plus à partir de causes locales simples, mais exigent de penser en termes de relations globales, de configurations et de systèmes.

On pourrait dire, si on a un peu d’humour :), que les systémiciens constatent quotidiennement ‘’des intrications quantiques’’. Pour eux, les symptômes humains ne s’interprètent pas de manière isolée : un adolescent qui se replie sur lui-même ne « porte » pas un problème individuel, mais participe à une dynamique relationnelle plus vaste, parfois stabilisée par les interactions familiales. De même, les conflits au sein d’une équipe ne résultent pas de la seule personnalité de quelques individus, mais d’un système d’ajustements réciproques, de règles implicites et d’attentes mutuelles. Dans ces situations, comme en physique moderne, l’explication pertinente n’est pas linéaire mais contextuelle, et c’est l’ensemble des relations qui devient porteur de sens.

La nécessité d’intégrer le contexte s’illustre aussi par la façon dont les deux domaines (la physique quantique et l’approche systémique) pensent le rôle de l’observateur. Etienne Klein rappelle que, dans certaines expériences quantiques, les propriétés d’une particule, c’est à dire sa trajectoire ou même son état, dépendent des modalités de mesure que l’on choisit. L’observateur n’est plus extérieur au phénomène : il en est un élément constitutif. Le parallèle avec l’intervention systémique, interactionnelle et stratégique, est frappant. En thérapie familiale, la simple présence du praticien modifie les échanges, fait émerger de nouveaux comportements ou révèle des alliances jusque-là invisibles. L’observation devient déjà une intervention, tout comme, en physique, la mesure devient un acte qui transforme ce qu’elle cherche à saisir.

A la lecture de cet ouvrage, nous pouvons affirmer que la physique contemporaine et la pensée systémique convergent vers un même constat : comprendre un phénomène,  qu’il s’agisse du mouvement d’une particule ou d’un blocage relationnel, exige de renoncer aux causalités simples, d’intégrer l’environnement dans lequel le phénomène prend forme, et d’assumer que tout regard posé sur le réel participe, à un degré variable, à la dynamique qu’il prétend décrire. Cette convergence, qui relie sans les confondre les sciences du monde matériel et celles du comportement humain, souligne combien penser en termes de systèmes, de relations et de perspectives, devient une condition indispensable pour appréhender la complexité du réel.


Kalak ABDELMOUMEN

Consultant et formateur chez Elantiel, spécialiste de l’approche systémique, interactionnelle et stratégique, Kalak Abdelmoumen intervient dans les organisations de travail pour réguler des situations relationnelles tendues et pour former les professionnels à l’approche systémique ou, plus largement, au développement de compétences relationnelles facilitantes. Au fil du temps, il a notamment développé une expertise en approche systémique appliquée au management, qu’il s’agisse de piloter l’efficacité collective, de réguler des conflits dans une équipe, de développer l’habileté managériale ou encore de manager le fait religieux.

Reader Interactions

Primary Sidebar

Articles récents

  • « Je est un autre »… qui résonne avec un « nous »
  • Et si… C’était surtout une rencontre
  • Et si… Le système devenait empêchant
  • Et si…On s’interdisait tout jugement
  • Financement des formations certifiantes : comprendre les nouvelles règles CPF
  • Et si… On apprenait de l’échec
  • Et si… Les possibles se révélaient grâce au collectif ?
  • Et si… On changeait (un peu) les habitudes
  • Et si… on changeait de dynamique ?
  • Et si… un mot pouvait tout changer
  • Un regard philosophique sur le changement systémique
  • L’expérience de la solitude en Sibérie
  • Rencontre entre la physique et l’approche systémique
  • Accompagnement en entreprise
  • Accéder à son compte CPF avec l’Identité Numérique
  • Conférence Laurent Gounelle : Explorez le pouvoir de votre intuition
  • Manager avec l’approche systémique
  • CPF et reste à charge : où en est-on ?
  • Prévenir et gérer les comportements d’addiction : un enjeu de santé publique
  • Planning des Trainings systémiques

Catégories

  • Actualité d'Elantiel
  • Actualités CPF et autres modalités de financement de la formation
  • Articles : Porter un regard avec l'approche systémique
  • Calendrier des trainings systémiques

Archives

Footer

Elantiel SAS

Siège social : 158 avenue Francis de Pressensé
69200 Vénissieux – Tél. 04 72 89 41 94
SAS au capital de 63 000 euros
Salles de formation : Charenton le Pont (Paris Est) et Lyon (salles accessibles aux personnes à mobilité réduite)
Siret n°493 085 989 00058
Numéro de déclaration d’activité (NDA) Organisme de formation n°82 69 09 74 969 (ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat – article L.6352-12 du code du travail)


La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :  ACTIONS DE FORMATION.
Télécharger le certificat_qualiopi_elantiel_12.12.2027

Restons connectés

  • Adresse mail
  • Facebook
  • Linkedin

Elantiel, membre de la fédération Les Acteurs de la Compétence

Mentions légales

Rechercher un article

Copyright © 2026 · Elantiel