Qu’est-ce qui fait qu’un collaborateur s’autorise à ne pas faire ce qui lui a été demandé ? 8 novembre 2019 Par Julie FRERINGTous les managers ont fait face au moins une fois à cette situation : La systémique considère que, dans sa compréhension de la situation, l’individu agit selon ce qui lui parait être la meilleure façon de se comporter. Ainsi, siLire la suite